Northcrypto on arvioinut sen toimintaa koskevat tilanteet, joissa voi syntyä eturistiriita. Northcrypto pyrkii etukäteisesti tunnistamaan eturistiriidat etenkin tietoisuutta lisäämällä. Northcrypto varmistaa, että koko henkilöstö on perehdytetty sen eturistiriitapolitiikkaan, jotta henkilöstö ymmärtää velvollisuutensa ja pystyy paremmin reagoimaan mahdollisiin eturistiriitoihin. Northcrypton henkilöstön tulee ilmoittaa kaikista eturistiriidoista eturistiriitapolitiikan mukaisesti.
Northcrypto varmistaa, että toiminnoissa, jotka saattavat olla ristiriidassa keskenään, työskentelevät henkilöt ovat erillisten esimiesten valvonnassa puolueellisten päätösten välttämiseksi. Northcrypto myös varmistaa, että työntekijät, johtajat tai hallituksen jäsenet, joilla on ristiriitaisia vastuita, eivät suorita tehtäviä molemmissa rooleissa samanaikaisesti. Tehtävät jaetaan erikseen, jotta toiminta pysyy reiluna ja puolueettomana. Lisäksi Northcrypto estää ulkopuolisia, joilla on rooleja yhtiön ulkopuolella (esim. hallituksen jäsenet, jotka työskentelevät muissa yrityksissä), vaikuttamasta päätöksiin tavalla, joka voisi aiheuttaa eturistiriidan.
Northcrypto tarjoaa henkilöstölle selkeää koulutusta ja helposti seurattavia ohjeita, jotta jokainen ymmärtää, mitä eturistiriita tarkoittaa, miten se tunnistetaan ja mitä sen suhteen tulee tehdä. Northcrypto vaatii, että kaikki eturistiriitatilanteessa olevat henkilöt vetäytyvät päätöksenteosta, joka liittyy ristiriitaan. Esimerkiksi, jos hallituksen jäsenellä on henkilökohtainen intressi päätökseen, hänen ei tule äänestää siitä.